2023浙江嘉兴市鸿立人力资源有限公司招聘编外用工6人公告

(一)招聘计划

因工作需要，嘉兴市鸿立人力资源有限公司统一向社会公开招聘编外用工6名，派驻余新派出所，从事“民声一键办”处置，有夜班。

(二)招聘条件

资格条件：

1、自愿从事“民声一键办”工作，遵纪守法，品行端正，责任心强。

2、年龄35周岁以下，男性，身心健康;

3、要求具有大专及以上学历(退役军人或警察、政法类院校毕业生、曾从事人民调解工作或有丰富调解经验者可放宽至高中专学历)，具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力;

4、同等条件下，警察或政法类院校毕业生、退役士兵、党员优先考虑。

符合下列条件之一的人员，年龄可放宽至40周岁：

1、部队优秀退役士兵;

2、具有国家级资质的特殊人员;

3、烈士、公安英模，因公牺牲和一级至四级伤残民警，以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹);

4、曾从事人民调解工作或有丰富的调解经验。

(三)薪酬待遇

参照镇聘工作人员待遇，交纳五险一金，

(四)招聘程序

1、报名时间：即日起至8月29日，工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

2、请携带近期1寸免冠彩色证件照片，本人有效身份证、户口簿、学历学位证书、资格证书、荣誉证书等相关证件原件及复印件等资料，前往嘉兴市南湖区余新镇余北大街1414号余新派出所一楼辅警队长办公室现场报名。联系人：沈先生，联系电话：83850798。

3、资格初审：报名结束后，对报考人员的资格条件进行审查，确定考试人员名单。

4、考试：面试。面试满分为100分，60分为拟用合格分数线，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间和地点另行通知。

5、考察、体检：根据招聘岗位计划人数，按照总成绩从高分到低排列确定参加体检名单。按公务员录用体检通用标准进行体检，放弃体检或体检不合格的，依次递补。对于体检合格者，组织开展考察。考察不合格或放弃的，依次递补。

6、公示：对考察合格的拟聘用人员，进行公示，公示期为3个工作日。公示期满，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。

(五)具有下列情形之一的，不予聘用：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾因违法行为，受过行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定被解聘的;

5、有较为严重的个人不良信用记录的;

6、家庭成员被判处刑罚的，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7、其他不宜从事相关工作的。

原标题：嘉兴市鸿立人力资源有限公司公开招聘编外用工公告

文章来源：http://www.nanhu.gov.cn/art/2023/8/14/art_1229303476_5154466.html