2023年浙江绍兴市市政和园林绿化管理服务中心招聘编外用工人员1名公告
2023-08-29 来源:绍兴市人民政府 浏览量:134
一、招聘条件及对象
(一)遵纪守法,作风正派,无违法犯罪记录。身体健康、工作责任心强、有吃苦耐劳精神和较强的团队合作精神。
(二)学历、年龄等要求如下:
岗位名称 |
人数 |
学历 |
专业 |
性别 |
年龄 |
辅助类工作人员(窗口/外勤) |
1 |
大专学历及以上 |
大专:市政工程类、工程管理类、土建施工类、植物保护、园林技术、城市园林、园林工程技术、高等级公路维护与管理、公路监理、城市管理与监察、路政管理、道路桥梁工程技术、管道工程技术、管道工程施工、地质灾害与防治、安全技术管理、城市应急救援辅助决策技术 本科及以上:风景园林、园林、景观学、植物保护、市政工程、桥梁与隧道工程、交通工程、结构工程、土木工程、给排水科学与工程、城市地下空间工程 |
不限 |
35周岁以下 |
二、报名时间和地点及手续
(一)报名时间:2023年8月29日-2023年9月6日。联系人:孙同志;联系电话:0575-88206983。
(二)报名方式:网上报名,应聘人员将《报名表》、身份证、学历证书、技能证件、照片等扫描后以电子资料形式发送至邮箱305505608@qq.com。
三、考试、体检和聘用
(一)考试
报名人数十人以下(含)采取面试的方式,对报名资料进行筛选后对入围人员组织面试;报名人数十人以上采取笔试加面试的方式,根据笔试成绩,按照每个岗位1:3的比例组织面试。考试主要考察专业技术能力、文字运用能力、逻辑思维能力和语言表达能力,具体的时间、地点、方式另行通知。
(二)体检
根据面试成绩高低,按各岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行,体检费用自理。体检不合格的,依次递补。未按规定时间参加体检的,视作本人放弃,不足人员按程序递补。
(三)聘用
体检合格后,按规定办理相关聘用手续,列入机关事业单位编外用工实名制管理,一律实行劳务派遣,与劳务派遣机构签订劳动合同。不能按时报到的,视作放弃。试用期为一个月,试用期满后考核不合格者解除劳动合同。
四、待遇、管理
1.聘用人员按照党政机关编外用工管理有关规定进行管理。工资待遇根据财政相关标准结合单位工资方案考核后执行。
2.录用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,由本人负责处理。
纪检监察举报电话:0575-88263365。
绍兴市市政和园林绿化管理服务中心
2023年8月28日
原标题:绍兴市市政和园林绿化管理服务中心招聘编外用工人员公告
文章来源:http://www.sx.gov.cn/art/2023/8/28/art_1229365414_4074445.html
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