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浙江597直聘>国有企事业单位招聘>2024浙江杭州住房公积金管理中心余杭分中心服务外包人员招聘3人公告

2024浙江杭州住房公积金管理中心余杭分中心服务外包人员招聘3人公告

2024-07-22 来源:浙江人才网 浏览量:494

杭州住房公积金管理中心余杭分中心因工作需要,面向社会公开招聘服务外包人员,现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位

业务管理及综合服务岗位工作人员,共3名。

二、招聘对象和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

4.学历要求:大学及以上学历。普通高校脱产在读研究生不得以原已取得的学历报考;

5.专业要求:中国语言文学类、新闻传播学类、法学类、统计学类、金融学类、财政学类、工商管理类、公共管理类等相关专业;

6.年龄在30周岁以下(1994年7月1日以后出生)。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日起—7月26日。本次招聘委托第三方机构组织报名。

2.报名方式:通过电子邮件提交报名材料,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。邮箱:junhuiyao@zjlbhr.com。

3.报名所需提交的材料:报名表(见附件)、本人身份证、户口本、学历学位证书等岗位要求的相关证明材料和近期免冠彩照的电子版。

(二)资格初审

根据岗位资格条件及应聘者提交的报名材料进行初审。招聘单位于7月29日前进行资格初审,并通过短信、电话形式回复初审通过人员。

(三)考试

考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于10人的,可免于笔试。

1.笔试

笔试科目一门。考生必须凭身份证参加笔试。笔试时间、地点另行通知。

2.面试

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:3比例确定参加面试人员,如实际参加笔试人员不足1:3的比例,则按实际参加笔试人员确定面试对象。

(四)体检与考察

根据面试成绩从高分到低分,按招聘位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

体检在指定医院进行,标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。

若体检或考察不合格,可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示及聘用

经考察合格人员确定为拟聘人选,并在余杭区政府门户网站上公示5个工作日。公示期无异议的,公示结束后,按规定办理相关手续、签订合同。被聘用人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,招聘单位可在面试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

四、其他说明

1.合同:被聘用人员与浙江雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同;

2.工资待遇:录用人员按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金,工资待遇按有关规定执行;

3.应聘人员应对所提交材料真实性、完整性负责,如发现与事实不符,取消应聘资格,应聘人员本人承担由此产生的后果;

4.本招聘公告未尽事宜由招聘单位负责解释。

报名咨询电话:(0571)85058732;

工作时间:9:00-11:30;14:00-17:30。

原标题:杭州住房公积金管理中心余杭分中心 服务外包人员招聘公告

文章来源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10001¬iceId=400000000000002711

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