2024浙江杭州市萧山区消防救援大队招录外聘人员2人公告
2024-09-25 来源:浙江人才网 浏览量:1003
因工作需要,杭州市萧山区消防救援大队面向社会公开招录外聘人员,现将有关招录事项公告如下:
一、招录岗位及要求(招录2名)
(一)岗位一:法制岗位(1名),岗位要求:
1.能熟练操作办公软件;
2.全日制本科及以上学历,法学相关专业(法学学士学位);
3.已通过国家统一法律职业资格考试或具有相关工作经验的优先;
4.年龄在30周岁以下(1994年9月1日以后出生)。
(二)岗位二:计算机信息岗位(1名),岗位要求:
1.计算机、信息工程、软件工程等相关专业全日制本科及以上学历(计算机、信息工程、软件工程等相关专业学士学位);
2.熟悉分布式架构,精通软件及系统的需求分析、架构设计,熟悉设计模式,具备良好的编码实践;
3.熟悉开发框架SpringBoot、SpringCloud,熟悉Linux操作系统;熟悉Hadoop,Hive,Clickhoue,Presto,Impala,Airflow,Kafka,Datax,Sqoop,Spark,Flink,Kylin,Doris等两种以上系统使用;
4.熟悉分布式基本原理,对高可靠,高并发,高吞吐系统特性有一定理解;
5.沟通和逻辑表达良好,拥有分析问题和解决问题的能力,良好的团队合作精神;
6.参与或主导过大型数据平台建设项目,对大数据平台有一定的整体感知和把控能力。具有完整数据中台开发经验者或具有政法、公安行政、政务、消防、数字治理等相关领域工作经验者,同等条件下优先考虑。
7.年龄在30周岁以下(1994年9月1日以后出生)。
二、招录时间
即日起至2024年10月7日
三、招录条件
1.拥护党的路线、方针、政策,忠于祖国,忠于社会主义,服从管理,热爱工作。
2.身心健康,能独立完成工作,具有强烈的责任心,自觉服从单位工作安排和管理。
3.政治可靠,遵纪守法,品行端正,心理素质好,协调能力强,能保守工作秘密。
4.全日制本科及以上文化程度,有较强的语言表达能力、沟通能力和协调处理能力,有消防工作经验、部队退役人员优先聘用。
5.本人、家庭成员及主要亲属中没有违法犯罪记录,且未参加任何邪教组织。
四、不得录用情形
1.有违法违纪行为,受过刑事、治安处罚的;
2.国家机关公务人员被开除公职或者勒令辞退的;
3.国家综合性消防救援队伍指战员、专职消防员在工作期间受过处分或被辞退的;
4.因涉嫌违法违纪正在接受相关部门审查调查的;
5.本人或近亲属从事消防产品生产销售、消防技术服务、消防工程等涉消事项的;
6.其他不宜招收为外聘人员的情形。
五、招录程序
按报名、资格审查、笔试(实操)、面试、录用等程序进行。
(一)报名。携带身份证、户口簿、最高学历证书、《无犯罪记录证明》、个人征信报告、个人1寸免冠照片2张、近3个月内体检报告、公开招录消防外聘人员报名表等材料,前往杭州市萧山区晨晖路1089号萧山消防救援大队进行报名或者于2024年10月7日之前将材料发送邮箱报名(794169751@qq.com),体检报告可于10月13日前补交。
(二)资格审查。分为初审、复审及再审,并贯穿招聘全过程,至正式录用后结束。
(三)考试。考试包括笔试(实操)和面试。笔试(实操)内容为公共基础知识以及岗位所需的专业知识。笔试(实操)成绩占综合成绩50%、面试成绩占综合成绩50%。笔试(实操)和面试中有一项以上(含)不合格者淘汰。
(四)体检。自行赴三级甲等医院进行健康体检,有发现附件1病理的,不予录用。
(五)录用签约。实习期满考核合格,方可办理录用手续,签订劳动合同,明确双方权利义务。
六、工作性质、待遇及薪金
(一)工作性质用工性质为劳务派遣。被招聘的人员与劳务派遣公司签订合同期为2年的用工合同(试用期2个月,试用期满后视情转正或退回劳务派遣公司)。合同期满后结合工作表现和个人意愿予以续签或退出。
(二)享受待遇:
1.统一参加“五险一金”缴纳;
2.提供餐食、服装等;
3.每年享受1次免费体检;
4.按实际加班情况发放加班费;
5.纳入工会管理,享受工会相关福利待遇。
(三)工资薪金外聘人员年薪不低于7.1万(含五险一金),此后随工作年限、岗位职务调整等逐年递增。
七、联系咨询方式
咨询电话:0571-83893085、0571-82721119
本公告由杭州市萧山区消防救援大队负责解释。
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1:体检不合格病理
原标题:杭州市萧山区消防救援大队公开招录 外聘人员的公告
文章来源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10001¬iceId=400000000000005931
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