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浙江597直聘>国有企事业单位招聘>浙江国企招聘-2025金华市金投集团有限公司招聘7人公告

浙江国企招聘-2025金华市金投集团有限公司招聘7人公告

2025-04-17 来源:金华人才网 浏览量:156

金华市金投集团有限公司为金华市市属一类国有企业,主体信用评级“AA+”,业务涵盖投资股权管理、产业基金管理、优质资产管理、综合金融服务和实业民生服务五大板块,是一家现代类金融企业。集团内设9个职能部门,下辖13家一级子公司。因业务发展需要,面向社会公开招聘7名相关人才。

一、招聘岗位

本次计划招聘7人,其中集团本部招聘1人,集团下属功能类子公司招聘6人,具体岗位见附件《金华市金投集团有限公司及子公司2025年人员招聘岗位信息表》。

二、招聘范围

全国范围内符合条件人员。

三、报名资格条件

应聘者应同时具备下列条件:

1.具有良好的政治素质、道德品行和职业素养,遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业,无不良征信记录;

2.具有正常履职的身体条件和心理素质,身体健康,符合公务员考录体检标准;

3.具备招聘职位要求的文化程度、专业、年龄、工作经历和其他资格条件(详见附件《金华市金投集团有限公司及子公司2025年人员招聘岗位信息表》),年龄、工作经历年限等计算时间均截至2024年12月31日;

4.符合法律、法规和政策规定的其他条件。

有下列情况之一者不受理报名:(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(4)其他不宜报考的。

四、招聘程序

招聘工作按照信息发布、网络报名、资格审查、综合素质量化评估、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)招聘信息发布平台

市金投集团微信公众号和金华人才网等相关信息平台。

(二)网络报名

1.报名方式:本次报名采取网络报名的方式,每位应聘人员限报1个岗位。应聘人员应准确、完整地填写《金华市金投集团有限公司招聘报名表》《金华市金投集团有限公司应聘信息条》。

2.报名时间:2025年4月16日—2025年5月15日24:00。

应聘人员须将《报名表》(WORD版及由本人签名的扫描件)、《应聘信息条》和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱jhsjtjt 163.com(报考市金投集团及集团下属功能类子公司岗位)、jhszdbgs 163.com(报考市融资担保公司岗位)、jhjt1125 163.com(报考市国控资产公司岗位),并将附件名称和邮件主题改为“社会招聘-报考岗位+姓名+学历+职称”的格式,例如:“社会招聘-内部审计岗-张三-大学本科-经济师”。

3.报名需提供以下材料扫描件:本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)、职(执)业资格证书(如有)、专业技术资格证书(如有)、有关任职或从业经历证明(历年养老保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明)、担任的各类职务和获得的各种荣誉证书等相关材料。

4.报名材料要求:应聘人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关证明材料,则视为无效报名,由此造成的后果由应聘人员自行承担。同时,应聘人员须对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格。

5.请关注邮箱信息、保持手机畅通,考试及招录相关信息将通过邮件或短信形式通知。

6.咨询电话:

(1)市金投集团及集团下属功能类子公司岗位:0579-82461927(王女士);

(2)市融资担保公司岗位:0579-82217970(叶女士);

(3)市国控资产公司岗位:0579-82461922(方女士)。

(三)资格审查、量化评估

对报名者提供的相关材料是否真实等情况进行审查审核、综合素质量化评估,通过资格审查、量化评估人数不满招聘计划数1:3的,取消相应岗位。

(四)考试

本次人员招聘采用笔试、面试结合的方式。笔面试时间、地点另行通知。

笔试成绩占30%,面试成绩占70%,合计组成综合成绩。其中:

①笔试:笔试主要测试应聘人员的综合知识及专业技能掌握情况,采取闭卷形式进行。笔试合格分数为60分(含),未合格者不能进入面试。笔试违纪违规行为的认定和处理,参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

②面试:笔试结束后,根据从高分到低分的成绩排序,按照招聘计划数1:3的比例确定入围面试人选。如遇最后一名同分的,则一并进入面试;若不足规定比例的,按实际人数确定面试人选。面试合格分数为70分,未达合格分,不列为考察人选。面试若确定无合适人选,岗位可空缺。

(五)考察

各招聘岗位根据考试成绩从高到低按1:1拟定考察人选。若综合成绩分数相同的,以面试成绩高者优先。集团对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,注重考察人选的工作实绩。如出现本人放弃或不合格者,可按综合成绩从高到低递补。为确保招聘质量,经研究确无合适人选的,岗位可空缺。

对考察人选进行背景调查,审核其基本信息,全面了解其政治素质、专业能力、职业操守和廉洁从业等情况。

(六)体检

考察合格后,进入体检环节。体检标准参照公务员考录体检标准执行。

(七)公示

对体检合格的拟聘用人员,在金华人才网及金华金投微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日。

(八)聘用

公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明。

在体检、公示、聘用环节如出现本人放弃或不合格者,可按最终成绩从高到低递补,重新进行考察、体检、公示、聘用等程序。

五、薪酬福利

公司贯彻“以人为本”理念,参照金融系统标准建立科学的薪酬和考核体系,员工将获得各项社会保险(五险一金)、企业年金和相关福利。

六、纪律监督

本次招聘由金华市金投集团有限公司纪委负责监督(监督电话:0579-82462779)。

未尽事宜由金华市金投集团有限公司解释。

金华市金投集团有限公司

2025年4月16日

相关附件:

附件1:金华市金投集团有限公司及子公司2025年人员招聘岗位信息表.pdf

附件2:金华市金投集团有限公司招聘报名表.doc

附件3:金华市金投集团有限公司应聘信息条.xlsx

原标题:金华市金投集团有限公司2025年人员招聘简章

文章来源:https://www.jhrcsc.com/news/dcd4101336494

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