2023浙江杭州市淳安县消防救援队招聘劳务派遣人员公告（8人）

因工作需要，浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司面向社会公开招聘劳务派遣人员8名，派遣至威坪片区专职消防救援队从事相关工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和要求

淳安生源人员是指淳安籍生源的全日制普通高校大专及以上毕业生。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。

二、招录程序

现场报名、政治审查、体技能测试、心理测试、面试、体检、入职培训(含体格复查)、录用签约。

1.现场报名。携带报名表、身份证、最高学历证书、军人退出现役证、个人征信报告、个人1寸免冠照片3张及岗位所要求的其他证明材料，到淳安县威坪镇人民政府司法楼一楼办公室现场参加报名。报名时间：即发布公告之日起至2023年4月17日止(双休除外)(上午8：30-11：30，下午13：30-17：00)

咨询电话：见原文 。

2.政治审查。由用人单位统一组织政治审查(无违法犯罪记录)。

3.体技能测试(见附件2)。分值占总分60%。

4.心理测试。利用第三代心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

5.面试。从形象气质、入队动机、工作经历、是否还有劳动关系未解除、是否有文身等方面进行当面了解掌握。分值占总分40%。

6.体检。根据考试总成绩从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检对象，体检对象在指定医院进行健康体检，有发现以下病理的，不予录用(见附件1)。体检不合格或放弃体检资格的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补。

7.入职培训(含体格复查)。体检合格人员确定为拟聘用人员，集中开展为期3个月的入职培训(包括2个月试用期、1个月实习期)，培训期间表现良好，且完成培训任务并通过考核，具体由县消防救援大队组织。

8.录用签约。办理录用手续，签订劳动合同，明确双方权利义务，合同期每期为2年。

三、工作性质

工作执行24小时在队驻勤制(周末轮休)。

四、签订劳动合同

考察结果为合格的人员确定为拟聘用人员，并予以公示3个工作日。经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的，则按相关规定与浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司签订劳动合同，合同期为2年，试用期为3个月。试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。

五、其他事项

1.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格;

2.体检费用由报考人员自理。

3.此公告由浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司负责解释。

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4.招聘岗位和要求

浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司

2023年4月11日

原标题：浙江雷博人力开发有限公司淳安分公司招聘劳务派遣人员公告（消防救援队）2023-04-11

文章来源：http://www.qdh.gov.cn/art/2023/4/11/art_1289606_59023234.html