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浙江金华青禾机电科技有限公司

- 销售部

业务员

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包经理
近期活跃

薪资: ¥4000-5000元/月

要求: 大专 | 3年 | 语言不限 | 26岁到33岁

地址: 金华市-金东区(金华市金东区康济南街水务局联建楼二期二楼南面)导航

人数: 招聘2人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

金华青禾机电科技有限公司是一家法人管理、结构规范完善的企业。它更是由一群充满活力与竞争力的年轻人组成的阳光企业,公司自2006年至今,在这短短的时间里创造了一个又一个奇迹。公司坐落在金华金东水务局大楼,它必将以全新的理念、国际化的视野,开拓一片新天地。 “工欲善其事,必先利其器”,公司引进最先进的电气施工工具及专业性强、科技含量高的测试仪器、仪表。目前已成为日本、美国、德国、法国、瑞士等国家的十几个品牌的专业代理。主要包括:液压设备、发电机设备、线路设备、测试仪设备、工具、安全防护用品等产品。 公司坚持“销售产品高新化,技术服务专业化”的发展方针和“引进消化”的发展战略,坚持“务实创新,以人为本”的管理理念和诚信经营。一、公司理念 思维优先行为,细节决定成败 拒绝任何借口,团队共创辉煌二、经营理念 销售产品高新化、技术服务专业化、以人为本、诚信经营 三、公司动力 一流的工作环境,人性化的管理机制,丰厚的薪水报酬,奋发图强的进取精神。四、公司原则 懂道理,会做人,在做事(做事之前先做人)五、公司宗旨 引进国际一流产品,服务电力广大用户六、价值观 青禾机电为您创造价值!青禾机电通过推广科技产品,为您提供安全、简便的工具、仪器,维护电能正常运行为国家节约成本,让社会创造更大的价值。七、人才战略 核心理念:人力资源是青禾机电最宝贵的资源,也是公司赖以生存与发证的根本所在,公司坚持以人为本,以人兴业的用人理念,构筑学习型组织,创立员工与企业同步发展的人才战略是青禾机电不懈的追求。 核心定位:事业留人——公司坚持人尽其才,人尽其能的用人原则,为人才的成长营造一个公平竞争的平台和自身价值的发展空间。 待遇留人:公司按照不同岗位特点,执行同的分配模式,为不同层次人才提供相应的工资报酬并实行股份奖励制。 文化留人:继承和弘扬青禾文化,创造优良的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力、凝聚力。 人才观念:胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才。 激励机制:集合绩效考核,股份奖励分配体系为员工自我价值的实现提供了广阔的施展舞台和巨大的发展空间。 八、营销理念 诚实守信、有效拓展、品牌战略、卓越服务 九、服务理念 立足于人,服务于人,将主动式服务渗透到售前、售后服务各个环节,服务有起点,满意无终点。
要求有销售经验,能吃苦耐劳,有团队合作精神,公司双休,正式员工缴纳五金。

公司地图

金华市金东区康济南街水务局联建楼二期二楼南面

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  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2018-08-14
金华青禾机电科技有限公司是一家法人管理、结构规范完善的企业
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