岗位职责： 1.为公司职业经理人作储备培养 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务负责公司销售团队的发展及管理和新人的培训 薪资待遇： 底薪+提成+补助+管理奖金（4500元/月以上，享受团队的管理奖金，上不封顶）一经录用，公司提供楼房住宿及专业的带薪培训。 岗位要求： 1.应届毕业生大专及以上学历 2.积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力 3..目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强 4.能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力 5.较强的亲和力和表达能力，思维敏捷，能够承受较强的工作压力，具有团队合作意识和一定的组织能力