推行广场招商政策，对目标引进品牌进行重点洽谈，监督招商专员执行招商规划；

2.定期进行租户销售汇总与分类分析，提供收租预警与业态品牌调整参考；

3.与各部门协调工程、装修问题，确保新进租户按时开业；

4.制定市场调研计划并监督实施，定期形成调研报告；

5.商源储备，不断收集整理，定时收集更新。


任职要求

1.有较强的专业素质；

2.较强理解能力、协调沟通能力。

三、薪资待遇：
底薪3500-3800，业绩提成面谈