岗位要求：
1.熟悉erp和电脑办公软件，有人事文员工作经验，做过验厂资料等相关经验者优先；
2.有上进心不会可学。

岗位职责：
1.负责建立、完善、保管各项人事文件档案和电脑数据库的更新工作（通讯录、花名册等）；
2.办理员工的入职、离职、调职、劳动合同、保险、体检、工伤等手续工作；
3.负责办公室物品的保管并做好物品收发的登记工作；
4.完成人事部门主管及上级临时交托的工作；
5.协助上级推行公司各类规章制度的实施。