一、岗位职责：
1、分管编程组，完成校区月、季度、年教学管理计划，并确保其绩效达标；
2、指导编程组开展好教学、教研、教务管理等工作；
3、根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师需求预测并统筹招聘工作；
4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，搭建校区人才梯队；
5、树立成本意识，为公司节约成本；
6、负责企业文化在校区内部的宣贯。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；
3、3年以上工作经验，含1年以上教学管理经验；
4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；
5、能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成绩效指标；
6、对教育行业有强烈的兴趣，同行业优先。
三、薪资待遇：
1.做五休二，合伙人收入，年薪：10-20W
2.每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长；
3.定期的专业以及全面的岗位、技能培训；
4.团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱；
5.下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。