1、建立和完善公司管理制度；
2、负责员工招聘、入职、离职及相关培训工作；
3、负责公司办公室日常管理工作；
4、协助总经理做好车间日常协调管理，并负责对公司制度的执行、监督、检查工作；
5、积极完成领导交办的相关工作；
6、有工作经验者优先，资薪待遇面议。