一、根据公司整体发展战略规划，以分公司为核心制定并执行当地市场长期开发的策
略。
二、依据分公司总体发展需要，管理和领导分公司团队建设，提升分公司各团队成员的
综合素质和专业水平。
三、带领分公司完成公司下达的年度任务指标。
四、制定和完善分公司管理制度。
五、宣传和实践公司企业文化，增强团队凝聚力，保证核心骨干的稳定。
六、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析当地市场发展趋势，为公
司重大决策提供支持。