一、任职要求：
1、热爱销售，敢于挑战自我，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，稳定性强，立志长期从事销售行业；
2、大专及以上学历，年龄26-40周岁。
3、具有较强沟通能力，团队协作能力，
4、熟练使用Word、Excel等办公软件。

二、岗位职责：
1.根据部门制定的销售计划，全面具体的负责制定地区的销售工作；
2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化状况，提出具体的区域营销方案，以及具体营销工作流程和细则；
3.建立与所辖地区客户长期、稳定的合作关系，协调处理相关客户与业务之前的关系；
4.代表公司与客户洽谈，签订合同，办理相关转移手续，并按合同及时催计货款；
5.负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；
6.负责协调部门整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；
7.完成领导交办的其他临时性任务；
8.严格遵守公司各项规章制度。
三、薪资：底薪+提成+绩效 年收入10万--30万左右（高底薪高待遇，只要你有能力都可以谈，欢迎精英联系我）
地区经理----大区经理----省级经理----销售总监 你心有多大，市场就有多大。
入职即缴社保，带薪年假，定期团建